岗位核心价值
公司电气节能技术研发与落地总负责人，主导节能变频器、无功补偿装置、智慧能源管理系统等核心产品技术路线规划，衔接技术端与市场端，突破关键技术瓶颈、解决场景应用难题，支撑 “双碳” 战略下产品竞争力提升与项目交付。
岗位职责
- 技术战略与研发管理：制定电气节能装置中长期技术路线图（如 2 年突破 “AI + 自适应节能控制” 技术），牵头核心研发项目（新型节能芯片选型、能耗算法优化），把控研发进度与质量，确保产品节能率、稳定性等指标领先行业；
- 产品全周期技术支撑：主导产品从研发到落地全周期管理，参与需求定义（结合市场明确工业高负载场景变频器防护等级）、输出技术方案（客户节能改造电气原理图）、解决生产 / 安装中的设备兼容性等难题；
- 技术团队搭建与培养：管理 15 人以上技术团队（含研发、技术支持、测试岗），制定人才培养计划（如新员工 3 个月技术轮岗），组织技术攻关与经验分享，提升团队能力；
- 客户与项目技术服务：针对大型工厂、园区等高价值客户复杂需求，牵头输出定制化方案（如化工企业全厂区能源优化系统方案），参与重要项目技术谈判并提供专业背书；
- 技术合规与行业对接：跟踪《节能产品认证标准》“双碳” 扶持政策等，确保产品与项目合规；对接高校实验室、第三方检测机构，推动技术合作与创新。
任职要求
一、硬性条件
- 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、控制工程等相关专业，硕士优先；
- 经验：8 年以上电气节能 / 工业自动化领域技术经验，3 年以上 10 人 + 技术团队管理经验，有主导电气节能装置 0-1 研发或技术迭代（如节能率 15%→25%）成功案例；
- 证书：注册电气工程师（供配电 / 发输变电）、高级电工证、高级能源管理师优先。
二、核心专业能力
- 技术硬实力：精通变频器拓扑结构、无功补偿原理等核心技术，能解决高谐波环境下装置稳定性优化等复杂问题，熟悉工业电气设计规范，可审核复杂项目图纸与方案；
- 研发与创新能力：具备创新思维，能捕捉数字孪生在能源管理中的应用等行业趋势，主导过 1 项以上核心技术突破或专利申请（如节能控制算法专利）；
- 技术落地能力：可转化研发成果为产品 / 方案，熟悉项目安装调试流程，能快速解决设备过载保护等现场故障。
三、软实力
- 战略思维：承接公司业务目标，结合工业绿色制造等市场需求制定技术战略；
- 跨部门协同：联动运营、销售团队，将 “降低 10% 电费” 等客户需求转化为技术参数；
- 抗压与决策力：能在研发周期紧、技术难度高的场景下，优先解决核心问题保障目标达成。
福利待遇
- 薪酬：固定薪资 + 研发项目奖金 + 年终技术贡献奖，核心突破享专项奖励；
- 福利：五险一金（最高基数）、年度体检、研发专项经费、行业顶级峰会参会机会、核心员工持股、带薪海外技术研修等；
- 发展：参与技术战略决策，可晋升技术副总，牵头搭建行业领先技术体系，积累高价值资源。