无需陌拜销售，现场沟通会进行人力知识赋能与人力用工方案介绍，针对意向客户沟通用工痛点，提供人力资源/用工解决方案，达成合作意向。
福利待遇：
月薪5-7K,13薪；
餐补+早九晚六+双休+六险一金+带薪年假+绩效奖金+年底部门激励奖金（1-2薪）+培养晋升。
岗位职责：
1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接；
2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护；
3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度；
4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。
任职要求：
1.本科及以上学历，房产经纪或者人力资源行业服务经验者优先考虑 ；
2. 对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差；
3. 拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。