职位详情
实验室主管
1.2-1.8万
晶莱生物
北京
1-3年
硕士
07-31
工作地址

德为科技园区北京经济技术开发区科创十三街12号院德为科技园1号楼5层

职位描述
岗位职责:
1.负责各项项目安排与进度把控,能够独立设计实验,带领实验员完成实验得到预期结果;
2.独立操作分子、细胞、蛋白、病理、流式中某一方向的实验,可独立负责Western blot、PCR、ELISA、病理、细胞等任务;
3.较强的实验操作能力、思考能力及解决实验中出现的问题的能力;
4. 定期完善实验操作SOP,对管辖的员工进行培训、考核;
5. 承担实验室管理和其它临时性工作。
任职要求:
1. 硕士以上学历,生物及相关专业背景;
2. 相关岗位2年以上工作经验,对实验有深入了解和研究,熟练掌握实验相关的理论、方法和应用,熟悉实验数据的统计与分析;
3. 至少1年以上的团队管理工作经验;
4 熟练使用办公软件,具备比较强的生产管理经验;

公司核心竞争力:

晋升通道明朗:每个岗位都具有完善的晋升通道,晋升的渠道及时间灵活;

专业团队:由硕、博士带领的数十名专业的实验操作人员、项目管理人员及采购人员,已积累了数千个成功案例经验,能够接触学术、科研领域前沿知识,;

业务覆盖面广:涉及的领域知识面广,涉及分子生物学、基因组学、细胞生物学、动物学、蛋白免疫学、病理组化、流式检测等多个实验平台,业务面向全国的销售市场;

薪酬福利:具有竞争力的薪酬水平,多劳多得,福利制度完善;

成长路径:

新手期:1-3个月,安排老师1对1带教模式

成长期:3-6个月,能够独当一面,对于工作内容可独立解决

成熟期:8个月以上,具备较高的工作解决能力

晋升方向:

普通岗位:专员-主管-经理-总监

实验员:初级实验员-高级实验员-实验室主管-实验室主任

完善的福利体系:

薪酬福利:富有竞争力的薪酬体系,每年的薪资调整(6-12个月涨幅10%-20%)和快速晋升的机会,丰厚的月度奖金及pk奖金;

培训福利:拥有完善的培训体制,1对1带教模式、入职培训、在职培训、专业技能培训、外训等多维培训机制,快速提升专业能力;

社保福利:购买社保和公积金:养老、医疗(生育)、失业、工伤、住房公积金;

假期福利:双休、法定节假日、产假、婚假、哺乳假、带薪年休假、带薪病假(每月2天)、丧假、春节假期等,传统节假日享受节日大礼包;

其他福利:生日津贴、全勤奖、年度旅游、零食下午茶、不定期团建聚餐等;


职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、房补

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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