岗位职责：
1、建立公司渠道管理部门，设置部门职责和管理范围，制定渠道相关管理制度和政策；
2、结合各产线渠道政策，协同办事处完善当地渠道的全生命周期管理方案；
3、组织和协助办事处团队结合渠道市场扫描，更新渠道规划，持续进行渠道专业细分，完善数据库建立和渠道网络铺设；
4、管理渠道的招聘和退出，为办事处理的渠道管理提供专业参考，并指导和协助产线团队执行相关流程；
5、对不同成熟度的渠道进行分级管理，协同产线销售团队制定渠道绩效KPI，进行过程管理，根据履约等情况制定改进计划，跟进实施；
6、整合激励政策在内的公司资源，推动激励渠道商的驱动和进取心，提高市场覆盖力；
7、组织协调渠道赋能培训，提升渠道的专业性；
8、协助公司各部门给渠道传递公司文化及价值，成为公司文化的有效传播者；
9、督导各大区完成可量化的年度渠道规划及签约。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上医疗器械行业销售、渠道相关工作经验；
3、积极主动、沟通协调能力强，自我驱动力强，认真负责，善于提出解决方案并实施落地。
福利待遇：
1、周未双休；
2、节假日按国家劳动法规定执行；
3、各项公司福利；
4、行业前景，晋升空间大。