【岗位职责】
1. 负责开拓并深耕政企高端客户资源，建立高信任度的战略合作伙伴关系，制定并实施分层客户管理策略。
2. 深入理解客户的组织战略与业务痛点，具备出色的倾听和引导能力，精准挖掘潜在培训及咨询需求，并转化为明确的商业机会。
3.高效协同产品研发团队，设计并输出高度定制化解决方案，并确保方案准确传达其核心价值。
4.主导高阶商务谈判与项目签约，协调内外部资源推动项目高质量交付，确保客户满意度， 提升客户综合价值与长期黏性。
5. 持续追踪政策导向与行业变革，反馈前沿市场信息，为公司的产品创新与战略决策提供一线输入。
【任职要求】
1.5年以上政企大客户管理经验，精通其决策流程。有教育培训、战略咨询等To B高端服务背景者优先。
2.能直接与客户中高层建立信任，就战略性与业务性议题进行有效沟通，并建立深度信任。
3.能快速理解多元领域业务，将客户的复杂、非标准化需求转化为解决方案框架。
4.具备全周期客户管理实战经验，致力于提升客户长期价值与黏性。
5.具备极强的自驱力、战略思维和解决复杂问题的能力，能适应高标准、高要求的商务环境。
【 薪酬福利】
薪资范围：8-25K/月（具体面议）；
福利体系：五险+年度体检+带薪年假；
学习成长：年度培训预算、外部课程合作；
工作环境：舒适的办公空间、周末双休+季度团建+节日福利。