岗位职责:

1. 质量管理体系建立与维护：根据公司业务需求，建立和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进。

2. 质量目标设定与监控：制定年度质量目标，定期进行质量检查和评估，确保各项质量指标达标。

3. 质量培训与意识提升：组织质量相关培训，提升全员质量意识，营造良好的质量文化氛

围。

4. 质量问题分析与解决：主导质量问题的分析、处理和跟踪，推动跨部门协作，有效预防质量问题的再次发生。

5. 供应商质量管理：对供应商进行质量审核和评估，确保其产品和服务符合公司要求。

6. 客户反馈与质量改进：收集并分析客户反馈，转化为内部质量改进计划，不断提升产品和服务质量。

任职资格:

1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业毕业。

2. 工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年担任质量经理或同等职位。

3. 专业知识：熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系标准，了解六西格玛、精益生产等质量管理工具。

4. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够跨部门有效沟通，推动问题解决。5. 领导力：具备优秀的团队管理能力和领导力，能够带领团队达成质量目标。

6. 问题解决能力：具备敏锐的问题发现能力和强大的问题解决能力，能够迅速找到问题的根源并采取有效措施。

7. 创新能力：具有创新思维，能够不断优化质量管理流程和方法，提升质量管理效率。