1.合同审核与管理：
• 负责公司各类合同的起草、审核及修订工作，确保合同条款的合法性和合规性；• 建立和完善合同管理制度，优化合同审批流程，提高合同执行效率。

2. 法律咨询与指导：

• 为公司提供日常法律咨询，解答各部门在法律方面的疑问。

• 协助处理公司运营中遇到的法律问题和纠纷，提出解决方案。

3. 法律风险防控：

• 定期评估公司运营中的法律风险，提出防控措施和建议。

• 参与公司重要决策的法律论证，确保决策合法合规。

4. 法律培训与宣传：

• 组织开展法律知识培训，提高员工的法律意识。

• 负责公司法律宣传栏的更新和维护，营造良好的法治氛围。

5.外部法律事务对接：

• 与外部律师事务所保持良好沟通，协调处理公司外部法律事务。

• 跟踪法律法规变化，及时调整公司法律政策和流程。

任职资格：

1.教育背景：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础。

2.专业技能:

• 熟悉国家法律法规，具备较强的法律分析和解决问题的能力。
• 具备良好的合同撰写和审核能力，熟悉合同法律风险点。

3.工作经验：

• 5年及以上法律相关工作经验，熟悉各类法律条文及案例；
• 2年及以上企业法务岗位经验，了解企业运营中的法律风险及防控措施，能够为企业提供全面的法律支持和服务。
• 具备一定的法律实务经验，能够独立处理一般法律事务。

4.沟通与协作：

• 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通，协同工作。
• 能够清晰、准确地表达法律意见，具备良好的说服力和影响力。

5.工作态度与职业素养：

• 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
• 具备良好的职业道德和职业操守，保守公司商业秘密。
• 积极主动，具备持续学习和自我提升的意识。