外训+新媒体运营+宣传引流方向，薪资可以面议，具备汽车行业新媒体运营或新媒体培训相关工作经验，能接受出差。除薪资和项目补贴、出差补贴外，还有入职六险一金、全勤奖、家属体检、带薪年假、年终奖等各项福利。公司也会根据需求为员工安排外出培训/进修的机会。
一、岗位职责
1、根据市场需求，完成公司新媒体培训业务所需课程的研发；
2、配合完成新媒体培训项目的执行落地，包括线上和线下等形式；
3、配合完成日常新媒体培训业务宣传的素材拍摄；
4、协助完成课后陪跑阶段的客户服务，例如：沟通群内学员问题的解答；
5、协助商务人员完成培训项目方案的提报；
6、配合完成公司内部新媒体相关的内训；
二、任职要求
1、27-35岁，专科以上学历，至少3年以上新媒体运营或新媒体培训相关的工作经验。
2、目标导向、较强的沟通能力和执行力，能够高效的完成项目落地及复盘优化。
3、沟通协作意识强，自主学习意识，需要配合其他部门实现业务联动。
4、熟练掌握OFFICE软件，具有熟练的驾驶汽车能力，能接受出差。