岗位职责：

1、收集各部门对企业管理工作的反馈意见，收集部门内部或跨部门间反馈的问题点。

2、协助部门负责人监控各部门重点工作完成情况，每月统计工作达成率，形成《重点工作跟踪报告》，识别滞后事项并预警。

3、协调解决跨部门协作中的阻塞问题，建立《协作问题台账》，明确责任方与解决时限，重大问题 24 小时内响应，确保协作纠纷化解率达 100%。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，工商管理、企业管理等专业优先。

2、有1-3 年运营、项目助理或行政管理相关经验，有跨部门协作、流程优化项目参与经历者优先。

3、熟练使用 Office 办公软件

4、注重组织协调能力 、数据分析、细节把控与抗压能力、沟通表达能力。

薪资福利：

1、具体薪资根据实际情况可面谈。

2、基础福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建等。