任职要求
1、 大专及以上学历，对招聘工作感兴趣，2年以上相关行业工作经验；
2、 较强的沟通和协调能力，分析问题、解决问题的能力；
3、 具备独立执行招聘工作任务的能力，如：招聘中高级技术人员的能力，简历的筛选及电话面试能力较强，F2F面试和沟通谈判能力较强；
4、 较强的执行力，良好的自驱力，抗压能力较强；
5、 擅长招聘渠道的挖掘、拓展，并有一定的分析判断能力；
6、 能够正确引导候选人，在职业规划方面能够给候选人做专业的指导；
7、 有数据说话能力，能够影响业务/客户对人才市场做出正确的判断和认识