工作地点：外派巴西

福利：缴纳六险一金（包含商业险）、提供住宿、绩优晋升与调薪机会、年度体检、社团活动

岗位总结：过往有仓储物流背景的人选，过往具有现场精益改善和部分设备效能提升且英语较好的人选可优先投递！

岗位职责：

1、负责仓储精益管理体系的建设，推动仓储精益管理流程、标准和制度在仓库的落地执行；

2、建立开发仓储精益管理方法论与工具，指导仓库正确使用，提高工作效率；

3、精益角度出发，提出并评估创新改善机会点，推动和协同各部门进行专项改善；

4、负责仓库内场地设计、流程优化、设备选型等工作，并用结构化的数据还原运作场景，用于规划方案；

5、负责仓库CAD图纸、PPT、三维、视频等设计，阐明方案，并推动布局实施；

6、发掘现有业务模式痛点和作业瓶颈，进行创新性思考，实现新设备、新工艺及新模式的探索落地；

7、负责仓库重点项目规划和实施

岗位要求：

1.本科及以上学历，5年以精益管理相关工作经历，熟悉仓库现场改善工作

2.学习能力好、抗压能力强，性格开朗，善于与人沟通，有极强的改善意识

3.梳理掌握IE改善工具及CAD能力，IE或者物流专业优先。