工作职责：
1、全面管理公司营运运作,制定营运长期、中期、短期战略规划。
2、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度建立健全运营管理工作体系
3、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
4、监控营运运作绩效、研究营运运作成本
5、负责本部门工作的运作管理,防止出现异常,协调异常
6、团队的人员建设及管理工作