1．负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2．负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3．负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4．定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
5．负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
6．上级安排的其他事项。
任职要求：
1．学历：大专以上，园林专业；
2、28-48岁之间
3、3年以上同等岗位经验。