1.协助部长建立并完善公司财务管理体系，对财务部的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行整体管理与控制，提升公司财务管理水平；

2.根据部门年度计划，组织编制财务月度工作计划、定期总结；

3.根据公司相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务部长审核、总经理批准后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；

4.组织会计人员进行会计核算和账务处理；审核原始凭证、编制财务报表（月/年）及时上报；

5.负责信用管控工作，监控、预测现金流量，监测资金使用情况，建立有效的风险控制机制；

6.每月或不定期的汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；

7.定期或不定期对出纳经管的现金进行盘点，审查是否账实相符、账账相符；审查支票使用情况，审核银行存款余额调节表；

8.组织定期核对内账与外账各科目之间的差异，查找差异产生原因，提出解决方案；

9.负责团队人员的专业能力、管理能力培训，提升团队整理业务水平。

任职要求：

1、会计、财务、金融、财经类大专及以上学历。

2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉务软件的使用；

3、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；

4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。