一、基本信息

1. 年龄：35岁左右

2. 学历：大专及以上

二、工作经验

1. 具备5年以上同等规模（员工约2000人、仓库面积约6000平方 ）电子厂工作经验。

2. 至少3年仓库管理经验，熟悉电子厂物料管理流程，有处理复杂物料管理问题的能力。

三、专业技能

1. 熟练掌握ERP系统操作与日常维护，能运用ERP系统优化仓库管理流程，实现库存精准管控、高效出入库管理。

2. 熟悉MES系统运行，可借助MES系统获取生产实时数据，协调仓库与生产环节，保障物料供应及时性。

3. 具备智能仓库规划、建设与管理能力，能引入自动化设备、智能仓储管理软件，提升仓库智能化水平。

四、能力素质

1. 组织协调：能合理安排仓库人员工作，协调仓库与采购、生产、销售等部门工作衔接，处理跨部门沟通协调问题。

2. 数据分析：善于分析仓库数据，如库存周转率、呆滞物料占比等，通过数据驱动决策，优化仓库运营策略。

3. 问题解决：面对包材管理缺失等复杂问题，能迅速分析问题根源，提出有效解决方案，确保仓库运营顺畅。

五、性格特质

1. 严谨细致，对仓库管理各环节数据、流程严格把控，避免失误。

2. 责任心强，主动承担仓库管理责任，对仓库运营结果负责。

3. 具备创新思维，不断探索新的仓库管理模式、技术应用，提升仓库管理效率和效益。