工作内容：
（一）团队管理
1.依据公司的发展战略和业务需求，制定技术团队的发展规划和目标，合理规划团队的人员架构和岗位设置，确保团队规模和能力与业务发展相匹配。
（二）项目交付管理
1.主导数字孪生项目、数字营销项目、游戏开发项目的整体规划和实施，从项目启动阶段开始，安排团队相应负责人一同制定详细的项目计划和时间表，明确项目目标、任务和里程碑，确保项目按计划顺利推进。
2.协调项目团队内部以及与其他部门之间的资源分配和沟通协作，及时解决项目中出现的问题和风险，确保项目质量和进度符合要求。
3.对项目的成本、质量和进度进行严格监控和管理，建立有效的项目监控机制，定期对项目进行评估和分析，及时调整项目策略和计划，确保项目在预算范围内按时交付。
4.负责与外部的客户进行沟通和协调，了解客户需求和期望，及时向客户汇报项目进展情况，处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。
（三）技术管理与创新
1.深入了解数字孪生技术、数字营销技术、游戏开发等AI+3D图形学技术的发展趋势和行业动态，结合公司业务需求，制定技术方向的发展战略和技术路线图，推动技术在公司业务中的应用和创新。
2.组织技术团队进行技术研发和创新，开展前沿技术研究和探索，不断提升公司的技术水平和核心竞争力。
3.建立和完善技术管理体系，规范技术研发流程和标准，加强知识产权保护，确保技术成果的有效转化和应用。
（四）业务拓展与合作
1.结合公司的技术优势，寻找新的业务机会和合作伙伴，制定业务拓展策略和计划，推动公司业务的快速增长。
2.与行业内的科研机构、高校和企业建立合作关系，开展产学研合作，共同推动数字孪生技术的发展和应用。
3.参与行业标准的制定和行业交流活动，提升公司在数字孪生领域的知名度和影响力。
教育背景：本科及以上学历，艺术设计、环境艺术设计、计算机相关专业。
知识要求：具备一定职场知识与较好的专业知识（重点是AI+3D图形学方向的知识储备）
工作经验：10年以上技术团队管理经验，3年以上项目交付经验
工作态度:
1.具有主动学习能力，能吃苦，有较强的心理抗压能力，能够从容面对需求方的各种设计和修改要求，并能够通过有效沟通快速提供解决方案；
2.具备良好合作态度及团队精神，沟通能力强并富有工作激情，能承受高强度的工作压力。