岗位内容：
1. 全面负责越南分公司/代表处的运营和管理工作，包括销售、人事、财务、物流、采购、生产等；
2. 落实总部制定的各项规章制度，确保分公司各项工作有条不紊地开展；
3.持续关注客户需求和反馈，不断完善产品和服务，提高客户满意度和业务转化率。

任职要求：
1. 有3年以上同类型企业或者行业背景的管理经验；
2. 具备焊接机器人调试能力并了解铁件焊接工艺要求；
3. 良好的团队管理能力，善于沟通和协调，能够快速响应和适应公司的变化；
4. 具备较强的创新和学习能力，能够关注客户需求和市场变化，不断优化业务流程，并促进公司的持续发展。