【岗位职责】
1.日常维护与修理
(1)负责水电相关工具和耗材的请购、领取。
(2)每周巡检公司内所有水电设施，包括但不限于照明系统、给排水系统、空调系统、饮水系统、排风系统、空压机等，确保其正常运行。
(3)及时响应并解决水电及后勤设施故障，包括但不限于电路短路、水管漏水、灯具更换、门锁更换、门窗更换、电器维修和报废流程处理等。
2.设备安装与改造
(1)根据公司需求，负责零星工程的实施。
(2)根据公司需求，参与新设备、新系统的安装调试工作。
(3)对现有水电设施进行合理改造，提高能效，减少能耗。
3.安全与合规
(1)严格遵守水电安全操作规程，确保作业过程安全无事故。
(2)每月点检水电设施的安全性，及时发现并消除安全隐患。
4.记录与报告
(1)每月同物业一起抄录水电表，抄录信息存档并发送给上级进行对账使用；根据数据评估水电使用情况，及时将异常数据反馈给上级及相关区域部门负责人，以便排除水电异常情况，节约资源。
(2)记录每次巡检、维修、改造工作的详细情况，包括时间、地点、问题、解决方案及结果。
(3)每月向上级提交工作报告，总结工作进展，提出改进建议。
(4)对水电相关设备设施、工具等进行登记造册，便于资产的日常管理。
(5)根据上级或财务要求对水电相关资产进行例行盘点、张贴/更换盘点标签。
5.紧急响应：在紧急情况下，如停电、停水、火灾等，迅速响应，采取有效措施，确保人员及财产安全，减少损失。
6.严格执行公司各项流程制度。
完成上级交办的其它工作。

【岗位要求】会电焊或不锈钢焊接优先考虑
1.中专及以上学历，机电、自动化等相关专业优先。
2.持有特种作业操作证（低压电工作业）及以上操作证，持有高空作业证。
3.具有2年以上水电安装及维修工作经验。
4.熟练掌握水电安装、维修技能，了解水电系统原理。
5.能够读懂电气图纸，具备一定的电气控制能力。

【福利情况】
1、全勤奖：100/月；
2、工龄奖：满半年50元/月，满一年100元/月，依次叠加；
3、五险一金：入职即购买；
4、工作餐：园区有员工食堂，提供餐补12元/日；
5、住宿：职员住房补贴300元/月；主管及以上补贴500元/月
6、法定假期：年休假、病假、婚假等；
7、公司有年终奖机制；
8、公司提供良好的职业发展规划，良好的工作环境。