一、工作职责

1.业务建设与管理

（1）根据公司战略目标，组织编制、落实部门工作计划，带领团队完成各项工作目标；

（2）统筹技术管理与安排，对技术采用、路径、实施方案和计划等关键事项进行决策，对关键成果进行把关；

（3）收集行业信息、竞品信息以及客户需求，推进实训基地业务的基础建设工作（包括但不限于产品、技术、流程、制度、规范指南、作业表单、工作方法、知识产权申请等）；

（4）参与项目各阶段工作，履行项目角色的职责和要求；

（5）按公司或上级领导安排起草如下文案：包括指令、决定、通报、通告、函件、纪要、报告、方案、计划、汇报、总结等，确保输出物的正确性和准确性。

2. 团队管理

（1）结合岗位和人员进行针对性培训和指导，合理优化管理成本，提升整体团队工作效能；

（2）定期组织团队复盘，将经验（成功或失败反思）提炼为可执行的工作思路、方法和作业标准。

3. 完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1. 45-50岁，能中长期出差驻场；

2. 本科及以上学历，机械工程设计专业；

3. 10年以上机械设计制造多领域相关工作，5年以上管理经验，在消防、化工、应急救援领域有相关工作经验者优先；

4. 良好的口头表达能力和演讲经验；

5. 出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层级的合作伙伴有效沟通；

6. 较好的学习、分析和解决问题的能力，能够快速适应变化，做出恰当的反应；

7. 具备大局观，团队合作精神，能够在压力下协同和组织团队达成目标。