职位描述： 1、参与公司战略制定，组织制定业态定位及市场规划； 2、开展招商工作，完成年度招商目标； 3、招商团队建设及培训、考核等管理工作。 任职要求： 1、5年以上大型商业地产相关岗位工作经验； 2、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力； 3、有大规模招商项目的成案例； 4、具有较强的领导、组织、协调能力、抗压能力、客户意识、商务谈判能力。