岗位职责:
1.通过渠道终端的组合营销手段提升单店销售业绩，包含选址评估、商品陈列、促销推广等核心模块。
2.通过客流量管理、进店率提升、成交率优化等指标构建店内动销体系
3.建立与优化终端标准化建设，包括陈列标准化、情景标准化等
4.拓展折扣店、OTO、异业联盟等新零售渠道

任职要求：
1.年龄28-35岁，大专及以上学历，性别不限，5年以上同岗位工作经验。
2.具备良好的商业意识和市场分析能力，有快消品、保健品等工作经历。
3.能够独立制定并执行零售终端运营策略，具有优秀的团队管理和沟通技巧。
4.具备新零售渠道开发和维护经验。