一、要求
年龄28-45岁，专科统招及以上学历，行政管理、工商管理、后勤管理等相关专业优先。
- 具备5年以上后勤行政相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，熟悉企业后勤行政全流程运作。
- 持有物业经理证书优先
二、专业能力要求
1. 精通后勤保障管理：熟练掌握物资采购、库存管控、办公环境维护、车辆调度、餐饮/物业对接等核心工作，具备成本优化与资源合理配置能力。
2. 擅长制度流程搭建：能独立制定、完善行政管理制度与流程，推动标准化落地，提升办公效率与服务质量。
3. 具备团队管理能力：拥有优秀的团队领导、分工协调与绩效考核能力，能组织培训提升团队专业素养，打造高效后勤行政团队。
4. 掌握安全与应急处理：熟悉办公区域消防、安防相关规定，能制定应急预案并组织演练，快速响应并解决突发问题（如设备故障、物资短缺、安全隐患等）。
5. 具备跨部门协同能力：善于沟通协调，能精准对接各部门需求，提供定制化后勤行政支持，收集反馈并持续优化服务方案。
三、综合素质要求
- 具备强烈的责任心与服务意识，工作严谨细致、执行力强，能承受一定的工作压力。
- 拥有良好的沟通表达、谈判协调与问题解决能力，逻辑思维清晰，决策果断。
- 廉洁自律、诚实守信，坚守职业操守，无不良工作记录。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础的数据统计与分析能力。