岗位职责：

1、直接对片区副总负责；
2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作；
3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；
4、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；
6、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标；
7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训；
8、身体健康，品行端正，能够适应驻外工作，公司提供住宿，服从总部的安排（川渝周边省份分配）；
9、退伍军人及有独立创业经历的人优先；

任职要求：

1.能够适应长期驻外工作（川渝周边省份优先分配）

2.有至少2年以上销售管理工作经历；（沟通应变能力较佳者可放宽条件）

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力

4.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
薪资待遇：无责底薪5000+任务奖金+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励，销售人员平均薪资10000以上，公司提供住宿，有专业化培训。

晋升空间：见习经理 一 销售经理 一 基地/省会销售经理 一 高级销售经理 一 片区副总裁。公司规模大，发展机会多，每年有2-3次晋升机会，按时探亲假。