主要岗位职责

1、 运营协同与战略执行：

1.1、协助总经理制定分公司年度经营计划、预算及关键绩效指标（KPI），并负责推动落实与跟踪复盘。

1.2、全面了解分公司研发、生产、品质、售后各环节的运营状况，确保各模块工作与总公司战略方向保持一致。

1.3、组织召开分公司运营协调会议，推动跨部门协作，解决运营过程中的重大瓶颈与问题。

2. 研发与生产管理督导：

2.1跟进新产品研发项目进度，协调资源，确保研发项目按时、按质完成。

2.2监督生产计划的执行情况，优化生产流程，提升生产效率与资源利用率。

2.3推动生产技术革新与成本控制，协助建立高效、精益的生产管理体系。

3. 品质与售后体系监控：

3.1监督分公司质量管理体系的运行，确保产品品质符合公司标准及客户要求。

3.2跟踪重大质量问题的分析与改进措施，推动品质持续改善。

3.3监督售后服务体系，关注客户满意度，推动售后流程优化，提升服务品质与客户忠诚度。

4. 流程优化与绩效提升：

4.1入分析分公司从研发到售后的全业务流程，识别改进机会，主导或推动关键流程的优化与再造。

4.2建立并完善运营数据监控体系，定期向总经理汇报分公司运营绩效、风险与改进建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，工科、管理类相关专业优先。

2、5年以上制造业或相关行业中高层管理经验，必须具备研发、生产、品质、售后全流程管理经验。

3、出色的跨部门协调、沟通和整合能力，能够有效推动复杂问题的解决。

4、具备卓越的数据分析能力和系统化思维，善于从流程中发现问题并推动改善。

5、强大的抗压能力、责任心和结果导向，能适应快节奏的工作环境。

优先考虑：

1、有公司管理或大型项目全流程管理经验者。

2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备精益生产、六西格玛等知识或实践背景。

3、具备出色的公文写作能力和会议主持能力。