任职资格：
1、本科及以上学历；
2、机械类专业；
3、10年以上结构工作经验；
4、能带领结构团队完成公司任务。
岗位职责：
1、按照公司制定的KPI完成内部人员KPI制定；
2、依据项目开发需求，完成人头统计和分配工作；
3、负责结构团队面试和培训工作；
4、负责结构团队的图纸，技术文档的审批和签署工作；
5、负责结构团队的绩效考核工作；
6、协调项目开发过程中，跨部门交流出现的矛盾；
7、定期完成项目进展汇总并上报给上级；
8、负责结构高级工程师和其以下职位的考评，职位提升，薪资提升等资料的撰写和提交工作；
9、参与新产品项目开发，提供结构设计和包装设计方面的技术支持和建议；
10、完成上级领导下发的任务。