岗位职责：
1、负责公司人力行政事务类工作，包括但不限于会务管理、考勤管理、前台接待及办公环境管理；
2、负责收发公司快递文件，接收、传达公司通知并及时跟进处理进度；
3、负责跟进办公室采购物资结算报批相关工作;
4、负责部分饭堂菜单及费用结算、宿舍管理、后勤服务相关工作;
5、协助办理员工入离职手续、负责员工入职及住宿物品的发放登记工作；
6、协助部门开展招聘、面试安排等相关招聘工作；
7、协助公司组织活动、福利发放相关工作；
8、领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历、人力资源管理、行政管理、秘书学相关专业，一年相关工作经验;
2、160cm及以上，良好的个人形象、工作积极主动、灵活机灵;
3、熟悉office相关办公软件、具备良好的沟通能力，工作认真负责。
公司福利：
1、上班时间8:00-12:00,14:00-18:00,5.5天工作制；
2、购买五险、定期体检、包食宿、年终奖金；
3、行业前景好、工作氛围轻松、领导nice。