任职资格：
年龄：50岁以下。
学历要求：初中以上学历。
工作经验：两年以上绿化养护工作经验，熟悉常见绿化植物的养护方法。
专业技能：掌握基本的植物修剪、施肥、病虫害防治等操作技能，能够熟练使用常见的绿化工具和设备。
直接上级：绿化主管
直接下级：绿化员
工作时间：
早七晚六，中午休息三小时，工作时间根据季节天气适当调整。月休4天，排班。
薪酬福利：
3000-3500元（面议）+全勤100元+室外50元+班长200元；
有工作餐无住宿；
有季度劳保、降温费、取暖费 、生日福利、节日福利 、年度免费体检 、免费停车 、免费场地使用等福利；
入职30天内交社保。
岗位职责：
1根据绿化主管制定的养护计划，合理调配绿化员的工作任务，确保各项工作有序开展。
2明确各绿化员的工作职责和分工，提高工作效率，避免出现工作遗漏或重复。
3在绿化作业现场对绿化员进行技术指导，确保员工按照正确的操作规范进行植物修剪、施肥、病虫害防治等工作。
4监督绿化员的工作质量，及时发现并纠正工作中存在的问题，如修剪不整齐、施肥不均匀等。
5负责绿化工具、设备、肥料、农药等物资的领取、发放和保管工作，建立物资使用台账，确保物资账物相符。
6控制物资的使用量，避免浪费，对损坏的工具和设备及时报修或申请更换。
7定期对负责区域的绿化养护质量进行检查，包括植物生长状况、病虫害防治效果、景观效果等，并将检查结果及时反馈给绿化主管。
8对检查中发现的问题提出整改建议，并督促绿化员按时完成整改工作。
9组织绿化员进行安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工熟悉并遵守安全操作规程。
10与绿化主管保持密切沟通，及时汇报工作进展情况和存在的问题，听取主管的指示和建议。
11协调绿化员之间的工作关系，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力。
12遇到突发绿化事件，如暴风雨、病虫害爆发等，及时组织绿化员进行应急处理，减少损失。