岗位要求：1、性格外向有亲和力。2、具备良好沟通能力，能高效安排工作，合理利用资源。3、灵活处理突发事件。4、熟练使用办公软件，为员工和公司提供支持。
主要负责
1、员工的招聘，入职、离职及员工社保与档案管理。
2、员工考勤管理 ，公司考勤制度完善及实施。
3、出具销售合同，登记合同台账并录入系统，业绩提成核发 ；
4、管理办公设备等固定资产，办公用品采买及维护，管控办公费用支出。
5、 协助技术进行招投标，对接三方机构及政府监管部门，商务接待安排订餐。
6、 处理日常事务，组织员工培训及集体活动，增强团队凝聚力。
7、完成领导交办的其它事务