岗位职责：

1、党、政府政策性文件、提案经验优先！！！，在领导的要求下做好部门行政管理工作、负责公司级文件的起拟颁发工作；重点工作为各类文件的拟写；

2、人员组织、制度建设、会议安排、数据档案整理分析；

3、公司证件执照的年审、秘密文件的保存归档；

4、协调各个办公室、管理好人员分配；监督办公室秩序；

5、对外协调沟通；接待安排公司宾客；

6、贯彻落实领导安排的各项工作；

岗位要求：

要求行政工作经验3年以上，具有系统的行政管理体系思维；

1.备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识;

2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;

4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;

5.具备良好的领导管理能力。

福利待遇：

1.薪资7-10k，优秀者薪酬面议；

2.双休，五险；

3.员工食堂，午餐免费提供；

4.法定节假日正常休息；

5.集团企业，独立办公楼；

6.完善的晋升机制。