岗位概述

1、负责调研、收集、分析培训需求；

2、负责搭建培训课程；

3、负责培训课件优化工作；

4、负责部分培训课程的讲授工作；

5、负责跟进培训/咨询方案的实施过程和实施效果；

6、负责对培训/咨询方案的实施效果进行评估和培训方案的优化；

7、负责总部提供的培训/咨询服务的会务支持工作；

8、负责培训档案管理，确保培训档案的安全性；

9、其他事务；

任职资格：

1.教育水平：大学专科及以上学历；

2.行业经验：3年以上培训工作经验；

3.知识技能：1）了解店铺运营管理知识；2）熟悉公司产品知识；3）熟悉公司技能手法知识；4）熟悉各岗位人员的任职资格和工作绩效；5）能熟练的使用计算机系统和办公软件；

4、能力：1 ）应变能力；2）沟通协调能力；3）带教能力。

从事老师培训教育、医护、美容行业者优先。

本公司所有岗位均为单休。