岗位职责：
一、投标全流程管理
1.项目分析与评估
1）解读招标文件，识别关键条款（技术、商务、评分标准等），评估项目风险与可行性。
2）组织跨部门会议，确定投标意向，制定投标策略（如报价策略、技术方案侧重方向）。
2.标书编制统筹
1）主导技术标、商务标、资格预审文件的编写，确保内容符合招标要求且突出竞争优势。
2）审核标书逻辑性、完整性和合规性，避免废标风险（如盖章签字遗漏、偏离表填写错误）。
3.投标进度控制
1）制定投标时间表，协调技术、商务、法务等部门资源，确保按时提交高质量标书。
2）处理投标保证金、保函等金融手续，监督标书封装与递交流程。
二、市场与客户策略
1.竞争对手分析
1）研究行业动态及竞争对手投标规律（如报价区间、技术方案特点），制定差异化策略。
2）建立投标案例库，总结历史项目成败经验供团队参考。
2.客户关系维护
1）参与客户需求沟通，引导招标文件技术参数向企业优势倾斜（如提前介入项目规划阶段）。
2）协助商务团队进行标前谈判，提供专业支持。
三、合规与风险管控
1.法规与流程合规
1）确保投标活动符合《招标投标法》《政府采购法》等法律法规，规避围标串标等风险。
2）建立企业投标标准化流程（如资质文件更新机制、授权模板库）。
2.风险预警与应对
1）识别招标文件中的隐性风险（如付款条款、违约责任），提出解决方案或退出建议。
2）处理投标异议、投诉及后续法律程序（如质疑函撰写、复议申请）。
四、团队赋能与优化
1.培训与知识沉淀
1）编制投标操作手册，定期组织内部培训（如标书编写技巧、电子标平台操作）。
2）管理投标案例库、资质业绩库等知识资产。
2.流程与技术优化
1）推动投标工具数字化（如AI标书检查、投标管理系统），提升效率。
2）分析中标率数据，优化投标资源配置策略。
五、其他高阶职责
1.参与企业产品/服务定价策略制定，提供市场竞争数据支持。
2.协助开拓新市场，针对特定行业（如基建、IT）制定专项投标方案。
3.处理国际标书编制（如英文标书、FIDIC条款解读）。
任职要求：
经验：3年以上投标管理经验，熟悉物流业、制造业、政企招标特点。
技能：精通标书编写、造价分析、PPT方案设计，熟练使用投标辅助软件。
特质：高抗压能力、细节导向，具备法律和商务谈判敏感度。
专员级薪酬4000+ 主管级6000+
福利：五险一金、双休、半年度调薪机制、工龄工资、节日福利、培训机会、年终奖