1、对话企业决策层：作为公司BD，深度对接企事业单位的CEO/HRD/财务总监等关键角色，定制高管团权益、员工福利等企业级险管理方案，并实现对公发文，推动BC联动。

2、客户资源池运营：主导开发并维护高校、国企、公务系统等优质企业客户，完成年度战略客户开发目标。

【任职要求】

1、本科及以上学历，看重思维格局和成长潜力
2、市场嗅觉敏锐，资源型人才优先：具备出色的商业洞察力，能快速捕捉企业客户的保障体系管理需求，拥有高校、公务系统、国企等优质客户资源者优先。
3、谈判专家：战略型BD，擅长与企事业单位决策层(CEO/HRD/财务总监)高效对话，能将保险条款转化为商业价值语言，具备从0到1开拓市场的能力。
4、自我驱动，团队共赢：目标感极强，能在高压环境下保持持续突破的战斗力，具备团队协作精神。

【福利待遇】

1、年薪15-30万，合同制员工，享六险二金

2、生日福利，节日福利，年度体检

3、带教体系完善，平台广阔，晋升路径明确