岗位职责：

1.负责对招商政策、实施方案、资源合伙人、城市合伙人或加盟代理合同提出建设性建议；

2.负责对市场前期调研，对调查结果做出可行性分析和风险控制分析；

3.定期对竞品、竞争对手企业、对客户反馈的信息进行分析、总结、汇报，调整招商策略，并为公司决策提供数据支持；

4.根据公司发展需要，接受招商部年度目标、任务、目标分解，开解新的融商市场；

5.执行招商各环节工作流程、制度、机制，围绕招商目标执行招商流程，打通部门与内、外部工作协作关系；

6.负责接收公司推广部门拓客获取的招商信息，负责主动收集资源合伙人、城市合伙人信息、分析开发价值、登记客户资料和需求信息，具体服装信息的开发；

7.负责跟进合伙人信息、协调各方资源参加招商会、沙龙、茶话会招商邀约，或邀约进行日常招商；

8.负责招商邀约、接待、谈判、签合同全流程把控和成本控制；

9.服装移交签约客户信息到部门经理，以便做项目移交；

10.负责协助公司组织、协调各大中小型招商会议的召开，接受招商工作任务，及时根据市场需求要求修订招商政策和方案，修订招商合同和招商机制，达成B端客户合作；

11.负责招商平台客户入驻公司供应链、加工定制、校服征订、商学院级共享平台协助完成资源共享和系统赋能工作。

12.负责接收客户投诉、处理营销中心与客户之间卡点；建立与客户之间的关系和维护，督导自身廉政建设，接收举报信息并汇报处理；负责完成客户满意度调查体系，培养客户至上理念，提高公司产品销售、招商、服务的满意度。

任职要求：

1.经济管理、营销管理、市场营销、纺织服装专业，或与本岗位相关专业；

2.从事服装相关销售（职业装、校服、团体服等）等工作经验1年以上；

3.优秀的市场拓展、目标管理、数据分析技能，熟悉品牌运营管理和区域市场开发与管理，具备市场统筹的管理能力，具有系统性的思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通能力，具有很强的计划性、创新性和细节管理意识，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；

4.能够识别潜在目标客户，具有较强的对潜在目标客户信息的开发、整合及客情关系维护的能力；

5.具有市场信息的收集、筛选能力以及面对多种方案决策能力；

6.保密意识强，流程控制能力强。

上班时间：

周一至周五：早上：8:30上班， 下午：5:30下班

周六：上午8:30-12:00

福利待遇：节假日休息，转正后购买保险。