助理编辑招聘标准
1.学历与从业经验：本科及以上学历，出版类、中文类、新闻传播类相关专业优先；拥有3年及以上正规出版社或出版公司从业经历，熟练掌握出版全流程（选题策划、初审、编辑加工、装帧设计对接、营销宣发、版权对接等），能独立处理选题后续跟进工作，有同类岗位从业经验者优先。
2. 职业素养：执行力极强，能高效落实总编辑交办的各项任务，不拖延、不推诿；具备优秀的团结协作精神，善于配合总编辑、责任编辑、设计师、营销团队等多方协同工作；工作严谨细致，责任心强，对文字敏感度高，能快速捕捉稿件问题、文案漏洞。
3. 行业认知与资源：精准把握当前图书市场动向、热门选题趋势及读者需求，有清晰的选题判断能力；拥有优质作者资源、选题资源者优先，能协助总编辑拓展作者渠道、挖掘潜力选题。
4. 营销与新媒体能力：具备较强的网感，熟悉新媒体平台（抖音、小红书、视频号、公众号等）的运营逻辑；能独立撰写图书营销相关内容（封面文案、详情页、短视频脚本、种草笔记等），了解图书线上线下营销玩法，可配合营销团队完成宣发落地。
5. 附加要求：具备良好的沟通表达能力、公文写作能力，能独立撰写审读报告、策划案、会议纪要等；抗压能力强，能适应出版行业阶段性忙碌节奏，主动对接各项工作，有主人翁意识；认同出版社发展理念，热爱出版行业，有长期深耕意愿。
岗位描述
负责接手总编辑签约的选题，推动一切后续工作，如初审，撰写审读报告，交给责任编辑，解答责任编辑对于稿件提出的一切疑问；向出版社报选题；撰写封面文案，和设计师就封面设计进行沟通；撰写图书网站信息、详情页文案、抖音脚本、小红书笔记等一系列图书宣传资料等。日常与总编辑一起会见作者，出策划案等。如自己有优质选题，也欢迎提报。