岗位内容： 1. 根据公司制定的诉调催收计划，对客户进行专业的逾期账款催收，并实现回款目标。 2. 及时更新客户信息和催款记录，保持良好的工作记录。 3. 协调内外部资源，积极配合其他团队完成公司整体目标。 任职要求： 1. 主管具备两年以上相关催收或客服工作经验，有较好的数据分析能力。 2. 良好的电话沟通能力，能够高效地解决客户问题并达成回款目标。 3. 具备敏锐的洞察力和谈判能力，善于发掘客户需求并提供有效建议。 4. 思维敏捷，具备较强的对变化和不确定性的适应能力。