岗位内容：
1. 带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。
2. 负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。
3. 监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。

任职要求：
1. 具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有服装制造业背景，并对相关流程有深入的了解。
2. 优秀的人员管理和领导能力。
3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。