工作内容：一、岗位职责：
1）通过电话、网络、微信、课程试听、会场等与学员沟通，进行课程咨询与培训项目的招生接待；
2）整理分析市场数据，并定期反馈新市场信息；
3）维护老学员关系，深度挖掘学员需求，以促进学员转介绍
二、任职要求：
1、20-40岁；专业不限；
2、对工作有较高的热情，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；
3、诚实、外向、善于沟通、积极乐观、较强的执行力；有责任心；做事积极、严谨；学习能力强；
4、热爱咨询业；有进取心；有良好的沟通技巧；表达能力强；有感染力；
5、有良好的客户服务意识；奋斗精神、团队合作精神；
只要你有高薪意识，想拿高薪，就来吧！
三、薪资待遇：
1、无责底薪3300+绩效+高提成+奖励
综合薪资6000-10000，行政班早九晚六，月休六天
2、统一缴纳社保，生日福利+节假日福利+不定期团建旅游+个人培养计划；
3、完整的培训体系，帮助员工快速成长。
完整的晋升体系：课程顾问---经理---校长