质量工程师 招聘简章

一、基本要求

工作地点： 芜湖

招聘人数： 2人

学历要求： 统招本科及以上学历

专业要求： 汽车或机械类相关专业

计算机能力： 熟悉计算机应用软件的使用

英语能力： 英语四级以上

经历要求： 应届毕业生

年龄要求： 20周岁以上

二、能力要求

2025届本科或硕士应届毕业生，专业符合要求。

1、扎实的数理基础与逻辑分析能力： 能够理解数据背后的含义，进行基本的统计分析。

2、强烈的质量意识与责任心： 对工作细致严谨，追求精益求精，有原则性。

3、良好的学习能力与主动性： 渴望学习新知识、新工具，快速适应工作环境和要求。

4、基础的沟通协调能力： 能够清晰表达观点，具备团队合作精神。

5、熟练使用Office办公软件（尤其Excel）。

6、了解SPC、FMEA、MSA等质量工具的基本概念（有课程学习或项目经验更佳）。

7、了解基本的机械制图及形位公差知识。

8、有实验室、工厂实习或参与相关项目（如大学生创新项目、课程设计）的经验。

9、良好的英语读写能力（部分公司可能需要阅读英文标准或资料）。

三、工作职责：

1、过程监控与改进：学习并参与运用SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等工具，监控关键生产/服务过程参数。协助收集、整理、分析过程数据，识别潜在的质量波动和风险点。参与日常过程巡检，及时发现并反馈现场质量问题。

2、质量工具应用：在指导下学习并实践QC七大手法、8D报告、5Why分析等基础质量工具，参与解决实际发生的质量问题。协助进行根本原因分析，参与制定和验证纠正预防措施。

3、文件与标准维护：协助维护和更新过程质量控制计划、作业指导书、检验标准等质量文件。学习并理解相关的质量体系标准（如IATF 16949）。

4、检验与测试支持：了解并协助管理过程检验、首件检验、末件检验的执行。学习使用基本的测量工具（如卡尺、千分尺、影像测量仪等），理解测量系统分析（MSA）的基本概念。

5、跨部门协作：与生产、工艺、研发等部门的新人同事紧密沟通协作，共同推动质量目标的达成。参与质量会议，学习汇报质量状况和改进进展。

6、持续学习与成长：积极参与公司组织的各类质量知识、工具和流程培训。主动学习行业先进的质量管理理念和方法。