一、基本要求

工作地点： 安庆

招聘人数： 1人

学历要求： 统招本科及以上学历

专业要求： 汽车或机械类相关专业

计算机能力： 熟悉计算机应用软件的使用

英语能力： 英语四级以上

经历要求： 汽车或制造行业内从事焊接工艺工作2年以上

年龄要求： 25周岁~40周岁

二、能力要求

二、能力要求

1. 熟悉计算机应用软件的使用，熟练操作UG、AUTOCAD、excel软件。

2. 精通焊接相关专业知识，熟悉焊接标准，掌握焊接工艺等机器人编程。

3.掌握焊接缺陷（气孔、裂纹、未熔合等）的成因及预防措施。

4.熟悉机器人弧焊设备，焊接夹具以及焊接质量检验等工作；

5.能根据产品设计要求制定焊接工艺规程（WPS/PQR），并通过试验验证工艺可行性。

6. 熟悉IATF16949体系及企业相关质量体系内容，了解产品质量管理及其他工艺等相关知识；

）。

7.了解焊接设备（机器人、焊机、夹具）的选型、调试及维护。

8.熟悉自动化焊接系统（如机器人集成）的编程与工艺适配。

9. 具备独立工作和组织协调能力，并具备一定的分析、判断能力、较强的理解能力及执行能力，较强的语言及文字表达能力，能独立分析与处理一般质量问题

三、工作职责：

1、根据产品图纸、技术标准（如AWS、ISO、GB等）设计焊接工艺方案，确定焊接方法（如MIG/MAG、TIG、激光焊等）。

编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（WI）和工艺卡，明确参数（电流、电压、速度、气体比例等）。

开发新焊接技术或改进现有工艺，提升效率、降低成本或解决特殊材料的焊接难题。

2、进行焊接工艺评定（PQR/WPQ），通过试验验证工艺可行性，生成合规报告。解决生产中的焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合），分析原因并提出改进措施。

3、指导生产团队执行焊接工艺，监督工艺纪律，确保符合规范。参与新产品试制，提供焊接可行性评估和DFM（可制造性设计）建议。

处理现场突发工艺问题，提供快速解决方案以减少停机时间。

4、制定焊接质量检验标准，与质检部门协作进行焊缝检测（如UT、RT、目视检测）。确保工艺符合行业/客户标准（如ASME、EN、API），参与内外审及认证（如ISO 3834、NADCAP）分析焊接不合格品，主导根本原因分析（如8D、5Why）并推动纠正措施。- 评估、选型焊接设备（如焊机、机器人、自动化系统）及辅材（焊丝、保护气体）。

5、协调设备维护、校准及升级，确保设备状态满足工艺要求。

6、维护工艺文件（如WPS、PQR）、变更记录和技术档案。培训焊接操作人员及技术人员，提升团队技能水平。编写技术报告、客户交付文档及专利申报材料。

7、识别焊接过程中的安全风险（如弧光、烟尘），制定防护措施。推动环保工艺（如低烟尘焊材、节能设备）的应用，确保符合EHS要求。