任职要求：
1.男女不限，高中以上文化，28～45岁，五年以上时装企业同岗位工作经验；
2.具备中高端女装工艺技术能力和品质鉴别能力，精通单件流水的精益管理方式；
3.较强的团队建设、生产计划管理和解决问题的能力，逻辑思维清晰；
4.有强烈的责任心和目标意识，正直正义，公平公正；
5.具有较强的抗压能力，良好的沟通和情绪管控能力；
6.有事业心，愿意接受挑战，有创新思维，追求成长发展。
主要工作职责：
1.根据公司下达的年/月生产任务，制订生产部及各生产组的年、月、周、日生产目标，并跟踪落实，保质保量完成；
2.负责生产部的订单生产计划管理，组织做好产前工作准备、设备调动、人员编排、物料控制、安全操作的生产动态管理；
3.统筹组织本部门的品质管理工作，建立全员的品质意识，推行品质改善活动，保证客户质量目标的达成；
4.统筹本部门的技术管理工作，组织技术研发和标准作业的学习推广工作；
5.负责所辖生产部的经营管理和成本管控工作，承接公司分解的年度利润指标，并组织团队制定相应举措，保证目标达成；
6.负责所辖生产部的团队建设工作，包括人员管理、技能培养、文化建设、6S现场管理等，保证团队各项工作的有序开展。