任职要求：
1.男女不限，35-48岁，大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础（纺织工程、服装设计、服装工程等相关专业优先）
2.有8年以上品牌女装行业工作经验，其中至少有3年以上技术品质总监岗位经验，深度了解女装从设计到生产的全流程；
3.主导过多个女装系列产品的技术研发和品质管控项目，熟悉不同风格女装的技术要点和品质标准。
4.熟练掌握女装版型设计、制版、推版技术，精通各种缝制工艺、面料特性及后整理工艺，能解决生产中的技术难题。
5.熟悉ISO质量管理体系，掌握品质管理工具（如：PDCA循环、六西格玛等），能制定和执行品质控制计划。
6.熟练使用服装CAD软件、Photoshop等设计软件及办公软件，并能进行数字化版型设计和技术资料管理
7.具有技创新能力，能够关注行业技术发展趋势，引入新的 设计理念、工艺技术，提升产品的技术含量和竞争力
8.具有品质管控能力，建立和完善品质管理体系，对原材料、半成品，成品进行全程质量监控，确保产品符合标准
9.能提升团队整体专业水平，对团队人员培训、分工和绩效考核；以及能与设计、生产、采购等相关部门紧密合作，确保技术品质要求在各环节得到落实
10.工作严谨细致，有强烈的责任感和使命感，学习力强能快速适应行业变化，不断提升自身专业素养及管理能力