【岗位职责】

1、根据公司规划，搭建并管理业务团队；

2、制定团队目标，跟进执行情况，确保业务指标达成；

3、组织日常培训与辅导，提升团队专业能力。

【任职条件】

1、年龄30-45周岁，大专及以上学历；

2、3年及以上寿险销售经验，且曾担任过主管或同等管理岗位；

3、熟悉个人寿险业务流程及团队管理方法，具备一定的组织、培训与辅导能力；

4、无不良从业记录，符合监管及公司合规要求。

【福利待遇】
薪酬结构包括：业绩佣金+绩效津贴+继续率奖金+团队管理津贴等等，收入取决于个人业绩及团队绩效，具体面议，以公司制度为准。

【应聘须知】本职位为保险代理制，非劳动合同制。