岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责销售部、项目部相关的资料整理、报价、参与投标等工作；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责公司合同的管理等工作；

招聘要求：

1、大专以上学历；

2、熟悉相关的办公软件；

3、与人友善，通情达理；

4、有较强的沟通能力；