一、日常工作内容

1. 备货阶段（拣货/配货）

· 接收指令： 从开单文员或系统获取《拣货单》、《发货单》或通过手持终端接收拣货指令。
· 确定拣货路径： 根据单据上的货物信息和库位编号，规划最合理的拣货路线，提高效率。
· 按单拣货： 根据单据指示，前往相应库位，准确无误地拣选指定品种和数量的货物。
· 使用工具： 可能会使用地牛、拣货车。
· 放置待验区： 将拣选好的货物集中放置到“待验区”或“打包区”，并进行初步归类。

2. 核对与包装阶段

· 数量与型号核对： 再次核对所拣货物与发货单上的名称、规格、数量是否完全一致。这是防止发错货的关键一步。
· 质量检查： 检查货物外观是否有破损、污渍等质量问题，确保发出产品的完好性。
· 包装作业：
· 根据商品特性选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等）。
· 进行规范打包、封装，确保货物在运输途中安全，防止破损。
· 在包装外粘贴或书写清晰的发货标签/地址标签，注意避免信息模糊或贴错。

3. 发货与交接阶段

· 交接给物流： 将已打包好、贴好标签的包裹与快递员或运输司机进行交接，并办理签收手续。
· 系统操作： 在仓库管理系统中确认发货操作，扫描快递单号，使订单状态更新为“已发货”。
· 场地整理： 清扫工作区域，将剩余的包装材料、工具等归位，保持发货区的整洁有序。

4. 辅助工作
· 参与盘点： 在月末、年中或年末盘点中，协助仓管员进行实物清点工作。
· 库存整理： 参与库位的整理、调整，以及新到货品的上架工作。
· 设备维护： 对日常使用的叉车、地牛等设备进行简单的日常保养和清洁，并报告故障。

二、主要职责

1. 发货运作责任： 对配货、发货整个物理流程的顺畅和效率负责。
2. 准确性责任： 对发出的货物品种、数量、型号的100%准确率负直接责任。杜绝错发、漏发、多发。
3. 质量责任： 对发出货物的包装质量负责，确保货物在运输途中的安全。
4. 安全责任： 严格遵守安全操作规程（如正确使用叉车、不超高等），对个人和同事的作业安全以及仓库货物安全负责。
5. 5S管理责任： 负责维护工作区域（拣货区、打包区）的整洁、整齐。

三、任职要求

· 身体要求： 身体健康，能适应长时间站立、行走和搬运中等重量的货物
· 经验技能：
· 细心与耐心： 对数字和货品型号敏感，工作认真仔细，有耐心反复核对。
· 效率意识： 动作麻利，能按时完成每天的发货任务。
· 团队合作： 能与开单文员、其他配货员良好协作。
· 基本工具操作： 会开车，c1驾照，会操作地牛是基本要求，会开叉车（持有叉车证）是重大加分项。
· 个人素质： 吃苦耐劳，有责任心，守时。