工作职责：

1.负责生产计划的实施，根据PMC的生产计划排程，计划、组织、指挥、协调，确保生产按
保质完成。
2.负责组织生产调度、统计、设备管理、安全及部门管理员的业务指导和培训工作，并对其
工作定期检查、考核和评比。
3.做好科学的生产调度管理，科学的平衡综合生产能力，合理的安排作业时间，平衡用电、
节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

4.严格生产现场管理，保证生产秩序，严格执行产品生产工艺要求，根据公司品质要求，做好员工的培训，监控员工的规范操作，提高员工的质量意识。
5.做好部门的5S管理，保持良好的作业环境，提高员工的素养。

6.处理部门的突发事件，并及时向公司汇报处理进展和结果。

7.积极深入员工，了解员工的动态，采取合理措施，保持部门员工的稳定。
8.召开生产会议，讨论分析生产订单，制定生产计划，评定生产执行情况。
9.及时处理部门的次品、废品和多余物料。

10.做好与跨部门的沟通协调。

11.做好对生产异常、品质异常的处理和跟进。
12.做好对公司制度、车间管理制度、厂纪厂规的执行落实。

任职要求：
1、高中以上学历,年龄45岁以下，5年以上生产管理工作经验；
2、沟通能力强、有较强的组织管理能力；
3、注重效率，能适应高强度的工作环境，有强烈的团队协作意识；
4、具备丰富优良的企业管理工作经验；
5、能够承受较大的工作压力和管理工作要求.