岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
3. 制定并执行门店各项经营策略和计划，提高店铺的形象和业绩，确保门店各项经营指标稳步提升。
4. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
5. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具有5年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
4. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。