法语翻译（人事副经理）
岗位职责：
1. 在总经理的领导下，协助外方人事处长工作，负责人事处的日常管理。
2. 完成中马双方职工的工资福利、社会保险、人才梯队建设、人员考评、职工劳动合同管理等工作，保证人事工作有序进行。
3. 保持良好的政府部门关系，确保人事工作符合马里政策法规和公司决议；
4. 实时掌握中方员工及马方员工动态，及时报告中层以上员工及较大范围的人员变动情况。
岗位要求：
1.法语可作为工作语言；
2.具备人事工作经验；
3.具有驻外（非洲）工作经验者优先；
4.工作主动积极，吃苦耐劳。
福利待遇：综合收入18-22万元/年，有社保，一年一休，每次休假1个月，机票、签证由公司承担。