招聘要求：
1.学历：本科及以上，获得学士及以上学位，硕士优先。
2.专业：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、自动化、机器人工程、电子信息工程、人工智能、计算机科学与技术等相关专业。
3.年龄：35周岁以下 ，硕士放宽到40周岁以下。
4.经历：具备3年以上自动化类相关专业的教学或中央直属大型制造企业技术员工作经验者优先，具有高校教学经验、高等学校教师资格、中级以上专业技术职务经历者优先。
5.其它：
（1）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；
（2）无违反师德师风行为，无违法犯罪记录；
（3）具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
（4）具备扎实的教学素质和教学管理能力，有良好的教学心理素质、沟通、协调和团队合作能力。
（5）熟悉计算机操作相关软件，熟悉电气自动化相关软件的使用方法。
（6）能随时适应工作需求，有良好的抗压能力，具有一定的创新精神。
（7）热爱教学事业，能够全身心地投入到工作中，有持续学习的意愿和动力。
（8）熟悉电气自动化与机电控制设备操作及维护技术，工业机器人系统集成设备操作及维护技术，掌握C语言、人工智能与Python编程、单片机或其他电气类编程语言等。
（9）掌握必需的电工、电子技术、电机电器等专业基础理论和知识。掌握常用电气仪表和常规电控设备的基本方法和原理。
（10）掌握PLC工作原理，熟悉典型PLC控制系统架构，熟悉PLC程序设计。掌握交流调速系统的基本原理及应用知识。掌握智能传感器、智能仪表等现代智能设备基础理论知识和操作规范。
（11）掌握现场总线、工业以太网等工业网络基本知识，掌握组态软件和组态监控系统组成等基本知识。掌握运动控制技术的基本知识，掌握变频器控制、步进电机控制、伺服控制等基本原理和知识。掌握计算机编程语言知识，掌握数字孪生技术、工业网络控制技术、供配电技术、机器视觉技术、自动控制系统技术等。
（12）具有识读和绘制电气图、工程图的能力。具有使用电工工具和仪器仪表进行电路故障检测与排除的能力。
（13）具有低压电气控制系统、可编程控制系统分析、设计、安装与调试的能力。
（14）具有调速系统设计、安装与调试的能力； 具有供配电系统安装、调试与运维的能力。具有自动控制系统分析、设计与运维的能力。
（15）具有工业网络与组态技术应用、工业机器人应用、控制系统集成与改造的能力。
（16）参加自动化类职业技能大赛并获得省部级一等奖及以上或创新创业竞赛中获得省部级金奖及以上者（项目负责人）优先。
薪资待遇：
1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。
2.按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。
3.具备良好的发展平台，为教师提供国家级专业培训、专业顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。