任职要求：
1.普通高校研究生及以上学历,中级及以上职称、优秀者可放宽至本科；
2.药物分析、制药工程、药品经营与管理、药学类等相关专业；
3.熟悉药品采购与储存、营销与管理、质量与安全检测，能够完成药用基础化学、生物化学、药物制剂、仪器分析、药物分析、医药商品等课程教学；
4.掌握药品经营管理理论、技能知识，具有一定科学研究和实际工作能力；
5.药物分析、制药工程、药品经营与管理、药学类等相关专业；具备药剂师（士）资格证优先；
6.具有医院工作、药企工作者优先。

薪资待遇：

1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。

2.按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。

3.具备良好的发展平台，为教师提供专业培训、顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。