1、上班时间早九晚六中午休息两个小时，每周一天休，节假日休息。
2、懂电脑，会办公软件，会做表格，会编写各种文案和下发一些通知，办理入职离职手续，能够完成领导安排的工作。
3、考勤的管理工作，包括员工考勤的统计、迟到早退的处理以及加班的审批。
4、招聘流程的制定与执行，包括简历筛选、面试安排。
5、做好部门领导交代的工作，吃苦耐劳，成熟稳重。

6、沟通能力强，自驱能力强，执行能力强，为人踏实有韧劲，做事务实有思路，具备良好的职业道德和职业素养。

7、有工作经验者优先。

8、福利管吃管住。